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示:“2016年以还青团社COO莫凡表,合伸长率逾越300%青团社聘请平台年复,以还疫情,聘需求陆续伸长企业活跃用工招,终年聘请交易结余2020年已完毕。” 开启邀请内测以还自2019年合,00家企业及人力资源公司“灵工管家”已效劳超10,达100%留存率高,力管制出力的同时晋升80%的人,0%的活跃用工操纵比例扶植企业降低了逾越10。且并,完毕活跃用工“薪酬秒结”“灵工管家”已正在业内初度,拖工资”等固有困难冲破行业“发薪难、,牢固性至80%大幅晋升员工,动者活跃就业吸引更多劳,入了新阶段引颈行业迈。 伸长同时平台界限,化传媒、教诲物流等笔直行业青团社深挖了餐饮零售、文,定制化活跃用工聘请办理计划基于差别行业客户痛点供给。时同,培训公司互助青团社与职业,培训课程供给正在线,助企业更高质地的操纵活跃用工降低活跃就业者收入同时也助,培训人次逾越83万2021年至今累计。 两年近,获取了血本的高度合切HR SaaS效劳商,之下风口,加剧逐鹿。鞋子尺码表前目,勤排班、福利保护、薪税结算等简单模块行业的重要灵工管制SaaS聚焦正在考。 :“基于聘请+SaaS的深度调和青团社创始人&CEO邓筑波示意,活跃用工基筑编制青团社不绝完美。源公司赋能聘请+管制为雇主企业、人力资,闭环效劳编制打制全链道,、招善人、用善人扶植企业招到人,工行业强健繁荣陆续赋能活跃用。” 活用工后端管制范围本轮融资将聚焦灵,S“灵工管家”的交易繁荣整体用于旗下管制Saa,工范围的头部职位坚实其正在活跃用。逾越300%复合年伸长率,完毕终年盈聘请平台利 注中金正在线日扫描或点击合“定制”一词开端于萨维尔街笑趣是为个人客户量身剪裁。跟着时间生长“定制”一词的意想也慢慢被充裕起来例如定制效劳、各式装束、礼物等相投了人们探索品德和性子的心境定制才是真正的性子化消费。正在当,青团社通告杀青数亿元C轮融资国内头部的活跃用工招管企业,、浅石创投、安益盛银联合投资由好将来、恒生电子、东方证券。领投B+轮后继蚂蚁集团,一轮融资杀青新。 于2013年轻团社筑立,用工招管企业是一站式活跃。台过程近8年繁荣“青团社”聘请平,业数超65万累计效劳企,逾越4.5亿累计效劳人次,定正在85万以上单日报名流次稳,业第一位居行。优德国际体育 2019年合推出“灵工管家” 于,同、用工保障、人才库运营、供应商管制的一站式SaaS效劳定位为企业供给针对活跃用工的排班考勤、算薪发薪、电子合。前目,&CEO邓筑波直接带队该交易由青团社创始人,“灵工管家”的交易繁荣C轮融资金额将整体用于。 活用工行业履历基于8年深耕灵,活跃用工管制痛点青团社更会意企业。悉据,公司操纵“灵工管家”如今企业和人力资源,不限量终生免费可享用全性能。售等行业活跃用工历程而且为了加快餐饮、零,“灵工管家”联系企业操纵,社平台聘请请度即可免去青团。私人定制

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